今年，臨漳縣以加強(qiáng)基層黨建為重點(diǎn)，聚焦突出問題，補(bǔ)齊工作短板，從建好陣地、配強(qiáng)班子、落實(shí)制度等5個方面入手，提升全縣黨建工作水平。

　　建好黨建陣地。對32個新建村級組織活動場所村，縣委統(tǒng)一設(shè)計圖紙，采取縣鄉(xiāng)村共同籌資、先建后補(bǔ)的辦法，確保建筑面積不低于120平方米。截至目前，19個村完成主體建設(shè)，其他村全部開工建設(shè)。

　　配強(qiáng)村級班子。印發(fā)《關(guān)于做好村“兩委”換屆選舉前期準(zhǔn)備工作的通知》，開展村級班子現(xiàn)狀、派性矛盾、信訪隱患和民生問題大排查。截至目前，妥善處理矛盾糾紛36件，調(diào)整不勝任工作的村黨支部書記13名。

　　推進(jìn)組織覆蓋。成立16個督查組，對全縣336家非公企業(yè)和120家社會組織進(jìn)行摸底排查，12個具備成立黨組織條件的基層衛(wèi)生院全部建立黨組織。在122所中小學(xué)中，36所符合建立黨組織條件的建立了黨組織，其余86所成立了14個聯(lián)合黨支部。

　　落實(shí)黨建制度。嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員、支部主題黨日四項(xiàng)基本制度，同時，做好“黨建制度+”的文章，在農(nóng)村重點(diǎn)抓好“四議兩公開”、干部坐班值班、幫辦代辦服務(wù)制度，在機(jī)關(guān)開展百個群眾滿意服務(wù)窗口、百個群眾滿意服務(wù)標(biāo)兵“雙百”評選活動，在國有企業(yè)重點(diǎn)落實(shí)“雙向進(jìn)入、交叉任職”制度和企業(yè)黨建創(chuàng)新制度。

　　發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)。針對201個集體經(jīng)濟(jì)收入空白村，實(shí)施“清零”計劃，由縣委組織部牽頭，農(nóng)工委、農(nóng)業(yè)局、科技局等單位參與，篩選一批試點(diǎn)村制定發(fā)展規(guī)劃，總結(jié)不同類型的發(fā)展模式在全縣推廣。目前，全縣201個集體經(jīng)濟(jì)收入空白村已全部確定發(fā)展路徑。