在接受調查期間，鄺光華說：“金錢、女人充斥腦間，在歧途中越滑越遠。”

　　辦案人員認為，鄺光華案例說明，當個人自律不嚴、小節(jié)把關不牢的時候，缺口就會打開。因此黨員干部要切實把握廉潔自律的初始關、小節(jié)關、愛好關、交友關，才能把自己打造成腐敗的“絕緣體”。

　　信仰蛻變：“兩點理論”折射扭曲的金錢觀

　　鄺光華通過縣委書記的履職經(jīng)驗，曾經(jīng)總結出兩個“理論”：一是對老板們的一些久拖未決的事，“一把手”重視起來，下面就會真正重視起來，自然有解決的方法;二是他認為當今社會形成這樣的潛規(guī)則和慣性思維，只有錢開路，難題、問題才可以解決。

　　當?shù)丶o委辦案人員告訴記者，鄺光華的“理論”背后，就是權力失去監(jiān)督、制度約束乏力，有法不依、執(zhí)法不嚴，這種亂象正是權力尋租的空間，是滋生腐敗的土壤。

　　出于這樣的“理論”，鄺光華對金錢的追逐肆無忌憚。

　　鄺光華熱衷于上下級間要送禮，這些紅包禮金打著人情往來的幌子，成為權錢交易的“遮羞布”。他在悔過書中承認：“從2002年冬至2013年夏，僅在春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)三大節(jié)日，我收受干部所送的錢物近百萬元。”

　　在鄺光華的逆向示范下，安遠縣多名干部上行下效，借機行賄。原安遠縣礦業(yè)管理局局長凌永生、原安遠縣政府辦公室副主任兼迎賓館經(jīng)理鐘道統(tǒng)、原安遠縣政府副縣長兼公安局局長廖雪勇等人為謀求和感謝鄺光華對其單位及個人工作的支持和關照，多次向鄺光華送禮行賄。

　　“得了人家的錢物就嘴軟，對該管的不敢管，導致好人主義盛行。上下級之間要送禮，使黨內(nèi)交往庸俗化，由此導致群眾仿效，引發(fā)社會風氣的惡化。”鄺光華在悔過書中說。

　　江西師范大學政法學院法律系主任顏三忠認為，鄺光華長期在會昌縣、安遠縣任主官，崗位缺乏輪換，腐敗溫床滋生，因此要嚴格實行領導干部定期輪崗制度，尤其是對重要部門和關鍵崗位的一把手，加大交流力度，擴大交流范圍，使干部擺脫各種盤根錯節(jié)的復雜關系，從關系網(wǎng)和利益網(wǎng)中解脫出來。這有利于從源頭上、制度上預防腐敗。

　　先前報道：江西一縣委原書記受賄獲刑17年曾舉報時任省領導妻子

　　被指控受賄近700萬、庭審中堅稱自己遭打擊報復的江西安遠縣委原書記鄺光華一案，昨天贛州市中院一審作出判決，鄺光華被認定受賄近700萬元，以受賄罪判處有期徒刑15年，以濫用職權罪判處5年，決定執(zhí)行有期徒刑17年。鄺光華當庭表示要提起上訴。

　　安遠是江西贛州稀土非法開采較為嚴重的地區(qū)之一，媒體報道稱鄺光華案是2013年贛州市稀土專項整治、打擊非法開采保護傘時發(fā)現(xiàn)的線索，而鄺光華則堅稱自己是因為被上級領導認為辦事不夠盡心盡力而遭打擊報復。

　　判決：斂財近700萬還濫用職權

　　2005年至2013年，鄺光華先后任安遠縣委副書記、副縣長，會昌縣委副書記、縣長，安遠縣委書記。法院審理認定，鄺光華利用職務便利，為他人謀取利益，非法收受多名民營企業(yè)主及多名下屬的財物共計價值人民幣695.5013萬元(其中126.14萬元未遂)、美元2252.5元。

　　法院還認定，鄺光華親屬羅某某在安遠縣非法開采稀土，安遠縣礦業(yè)管理局原局長向鄺光華匯報此事，鄺光華曾交代其在處理時適當予以關照。2011年至2013年期間，羅某某伙同他人在安遠縣非法開采稀土的行為長期沒有得到依法查處。經(jīng)江西省國土資源廳鑒定，造成礦產(chǎn)資源被破壞價值1708萬元，構成濫用職權罪。

　　當庭舉報：未被認定構成立功

　　判決書也提及了鄺光華庭審時對時任江西省某領導妻子的舉報，但未認定其構成立功。